Operaţiunile propuse în cadrul acestui DMI vizează persoanele din mediul rural, inclusiv
persoanele implicate în agricultura de subzistenţă, printre care: persoane care sunt sau ar putea fi implicate în agricultura de subzistenţă ca urmare a nivelului scăzut de educaţie şi formare profesională şi a oportunităţilor scăzute de ocupare din mediul rural.

În contextul POS DRU, prin populaţia ocupată în agricultură se înţelege populaţia care are un venit din activităţile agricole, fie ca tehnicieni sau fermieri în întreprinderile agricole zootehnice, fie producători agricoli autorizaţi independenţi, în timp ce populaţia din agricultura de subzistenţă înseamnă lucrători familiali neremuneraţi, în cadrul producţiei gospodăreşti pentru consumul final propriu. În cadrul acestui DMI se finanţează operaţiuni care urmăresc integrarea pe piaţa muncii a personelor inactive din mediul rural, inclusiv a persoanelor care îşi câştigă existenţa din agricultura de subzistenţă.
Se va sprijini, de asemenea, participarea persoanelor din mediul rural la programe de formare profesională adecvate, care să permită forţei de muncă să beneficieze de avantajul oportunităţilor ce decurg din managementul şi protecţia mediului. Programele de formare profesională în scopul calificării sau recalificării angajaţilor din mediul rural sunt finanţate în cadrul AP 2, DMI 2.3.

Activităţile de formare profesională promovate în cadrul acestui DMI vor asigura calificarea persoanelor din mediul rural, în special a celor ocupate în agricultura de subzistenţă, în domeniile non-agricole cerute pe piaţa regională sau locală, precum: construcţii, turism, servicii complementare, meşteşuguri specifice, servicii sociale sau de îngrijire a sănătăţii, tehnologia informaţiei/telecomunicaţii etc. De asemenea, prin aceste programe de formare profesională se va urmări şi furnizarea altor competenţe necesare dezvoltării personale şi integrării pe piaţa muncii: module de limbi străine, utilizarea TIC etc. Programele de formare profesională vor cuprinde, totodată, module privind sănătatea şi securitatea la locul de muncă.

Pentru creşterea mobilităţii forţei de muncă din mediul rural, se va finanţa, de asemenea, desfăşurarea campaniilor de promovare (care să includă broşuri prezentând profile ocupaţionale, motivarea pentru obţinerea unui loc de muncă etc.) pentru mobilitatea ocupaţională, sectorială şi geografică a forţei de muncă şi alte măsuri inovatoare în această direcţie.

Pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în zonele rurale, în cadrul acestui DMI vor fi sprijinite, de asemenea, campanii de promovare a antreprenoriatului, programe de formare şi consiliere, precum şi alte servicii suport pentru dezvoltarea antreprenoriatului, pentru cei care doresc să demareze o afacere în zonele rurale.

Proiectele vor avea în vedere nevoile de dezvoltare la nivel local şi regional şi vor fi adaptate necesităţilor de formare profesională a acestor categorii de persoane, prin furnizarea serviciilor personalizate, inclusiv servicii de informare şi consiliere profesională, programe de formare profesională specifice care să includă şi componente de activare şi motivare, programe de plasare la locul de muncă şi alte categorii de intervenţii care urmăresc facilitarea accesului pe piaţa muncii în sectoare/activităţi non-agricole. Participarea grupurilor ţintă la programele de formare profesională se va realiza numai în urma activităţii de informare şi consiliere profesională sau de mediere. În cadrul acestui DMI vor fi încurajate proiecte integrate care să cuprindă implementarea mai multor activităţi eligibile în vederea asigurării unui suport eficient şi de calitate pentru persoanele din mediul rural.

Activitati eligibile:

• Activităţi de cercetare şi studii de teren privind situaţia actuală a şomajului şi a persoanelor ocupate în agricultura de subzistenţă în zonele rurale, inclusiv previziuni privind tendinţele pieţei muncii în zonele rurale;
• Activităţi de cercetare şi studii de teren privind identificarea şi evaluarea nevoilor specifice ale diferitelor grupuri ţintă din zonele rurale în vederea integrării/reintegrării pe piaţa muncii;
• Dezvoltarea şi implementarea campaniilor de informare şi conştientizare în şcolile din zonele rurale privind oportunităţile de educaţie şi formare profesională şi de ocupare în domeniile non-agricole;
• Dezvoltarea şi implementarea campaniilor de informare şi conştientizare privind oportunităţile de ocupare în domenii non-agricole pentru persoanele ocupate în agricultura de subzistenţă;
• Dezvoltarea şi implementarea campaniilor de conştientizare, motivare, informare şi consiliere pentru persoanele din mediul rural implicate în activităţi non–agricole, în vederea asigurării participării acestora la activităţi de formare profesională, pentru îmbunătăţirea adaptabilităţii la nevoile şi evoluţia pieţei locale şi regionale a muncii;
• Dezvoltarea şi implementarea campaniilor de conştientizare în rândul angajaţilor şi angajatorilor din mediul rural în vederea combaterii muncii nedeclarate şi respectării diversităţii la locul de muncă;
• Promovarea campaniilor pentru mobilitatea ocupaţională, sectorială şi geografică a forţei de muncă din mediul rural;
• Dezvoltarea şi implementarea programelor şi campaniilor de promovare a culturii antreprenoriale în mediul rural, cu o atenţie specială acordată femeilor;
• Promovarea şi acordarea de sprijin pentru revitalizarea şi dezvoltarea meşteşugurilor tradiţionale;
• Promovarea campaniilor de protecţie a mediului în zonele rurale, a unui mod de viaţă sănătos, creşterea conştientizării asupra efectelor nocive ale tutunului, alcoolului etc;
• Activităţi de consiliere şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri în mediul rural, inclusiv asistenţă privind modalitatea de accesare şi utilizare a microcreditelor, cu o atenţie specială acordată femeilor;
• Furnizarea serviciilor de informare şi consiliere profesională, consiliere în carieră, consiliere pentru dezvoltarea personală şi alte tipuri de servicii de sprijin, cu precădere pentru persoanele nou intrate pe piaţa muncii şi pentru membrii familiilor acestora, în vederea facilitării mobilităţii lor ocupaţionale, sectoriale şi geografice;
• Evaluarea competenţelor dobândite în contexte informale şi/sau nonformale pentru persoanele din mediul rural, în scopul certificării cunoştinţelor, abilităţilor şi aptitudinilor pentru activităţi non-agricole;
• Furnizarea programelor de formare profesională, cu excepţia formării în scopul calificării sau recalificării angajaţilor din mediul rural, pentru îmbunătăţirea abilităţilor şi competenţelor necesare pe piaţa muncii (inclusiv utilizare TIC, module de limbi străine etc.);
• Furnizarea programelor de formare profesională pentru persoanele ocupate în agricultura de subzistenţă, în sectoarele non-agricole unde există oportunităţi pe piaţa muncii locală sau regională;
• Furnizarea de programe de formare profesională care să integreze module privind asigurarea sănătăţii şi securităţii la locul de muncă (incluzând limitarea factorilor de risc la locul de muncă);
• Programe de formare profesională pentru manageri şi specialişti în managementul resurselor umane din mediul rural, care să includă aspecte privind managementul eficient al resurselor umane, protecţia muncii şi a mediului înconjurător, egalitatea de şanse şi respectul diversităţii la locul de muncă etc.;
• Dezvoltarea şi furnizarea programelor de formare profesională pentru dezvoltarea competenţelor antreprenoriale pentru promovarea afacerilor în mediul rural;
• Dezvoltarea şi furnizarea programelor de formare profesională în vederea dezvoltării competenţelor care să permită forţei de muncă din mediul rural să beneficieze de oportunităţile oferite de managementul şi protecţia mediului înconjurător;
• Înfiinţarea şi dezvoltarea reţelelor de servicii şi operatori de dezvoltare a resurselor umane în mediul rural, inclusiv formare profesională, pentru a furniza servicii de informare şi consiliere pentru persoanele din zonele rurale;
• Înfiinţarea şi dezvoltarea reţelelor şi parteneriatelor pentru facilitarea schimbului şi integrării bunelor practici, inclusiv vizite de studii, organizarea de seminarii şi conferinţe, incluzând aspecte privind motivarea şi mobilizarea persoanelor din mediul rural în vederea ocupării, organizarea pieţei muncii şi a sectorului de servicii în mediul rural, diversificarea economiei rurale, promovarea egalităţii de şanse, protecţia mediului şi a patrimoniului cultural în mediul rural etc.;
• Furnizarea serviciilor de plasare la locul de muncă şi a altor servicii de ocupare precum activităţi de informare, creşterea conştientizării, orientare, consiliere, activităţi motivaţionale, sprijin în găsirea unui loc de muncă, burse de locuri de muncă, job-cluburi organizate în zonele rurale;
• Sprijin pentru membrii de familie dependenţi, respectiv servicii de asistenţă care să asigure participarea persoanelor din zonele rurale pe piaţa muncii, precum servicii de îngrijire pe timp de zi pentru copii şi adulţi, servicii specifice pentru persoane cu dizabilităţi, îngrijire la domiciliu etc.;
• Suport pentru elaborarea şi implementarea strategiilor integrate pentru dezvoltarea iniţiativelor locale în zonele rurale, care să genereze diversitate în economia locală şi noi
locuri de muncă în zonele rurale, în sectoarele non-agricole;
• Sprijin pentru măsuri inovatoare, interregionale şi transnaţionale şi dezvoltarea mijloacelor şi mecanismelor de creştere a numărului persoanelor din mediul rural active din punct de vedere economic.

Solicitantii pot fi:

• Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, publici şi privaţi, acreditaţi;
• ANOFM şi structurile sale teritoriale;
• Autorităţi ale administraţiei publice locale (unităţi administrativ-teritoriale);
• Instituţii şi organizaţii membre ale Pactelor Regionale şi Parteneriatelor Locale pentru Ocupare şi Incluziune Socială;
• MMFES şi structuri/agenţii/organizaţii subordonate/coordonate de acesta;
• Agenţii guvernamentale cu atribuţii în domeniul pieţei muncii;
• Ministerul Sănătăţii Publice şi structurile/agenţiile subordonate/coordonate;
• Organizaţii sindicale;
• Furnizori publici şi privaţi de FPC autorizaţi;
• ONG-uri (asociaţii şi fundaţii);
• Întreprinderi;
• Patronate;
• Membri ai Comitetelor Sectoriale şi Comitete Sectoriale cu personalitate juridică;
• Asociaţii profesionale;
• Institute de cercetare şi dezvoltare.

Modul de finanţare al proiectelor:
Alocarea financiară orientativă pentru această cerere de propuneri de proiecte este 118.000.000 lei din care 85,94% din Fondul Social European şi 14,06% din cofinanţarea naţională.

Data limita pentru depunerea cererii de finantare:
Depunerera cererilor de finanţare se realizează continuu, conform principiului „primul venit, primul servit”, până la utilizarea alocării financiare, dar nu mai târziu de data de 30 septembrie 2008.

http://eufinantare.info/finantare/2008/4/dru-d5.2.html